Seminaria

Czy wartości firmy mogą zwiększyć jej rentowność?

27 marca 2025 roku w Inkubatorze Technologicznym Podkarpackiego Parku Naukowo-Technologicznego w Jasionce odbyło się seminarium biznesowe zorganizowane przez FIM Consulting, Podkarpacki Samorząd Gospodarczy, Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. oraz SSE EURO-PARK Mielec. Wydarzenie skupiło się na nowoczesnym zarządzaniu zyskiem oraz możliwościach finansowania inwestycji, a jego kluczowym tematem okazała się rola kultury organizacyjnej we wdrażaniu zmian.

Systemowe podejście do zyskowności – nie tylko dane, ale i ludzie

Eksperci FIM Consulting – Krzysztof Frydziński i Mariusz Szmit – pokazali, że Systemowe Zarządzanie Zyskiem (SZZ) to nie tylko arkusze, raporty i dane. To przede wszystkim zmiana myślenia w całej organizacji.

Podczas seminarium podkreślano, że skuteczność wdrożenia zależy nie tylko od struktury kosztów, ale również od postaw pracowników, zaangażowania liderów oraz gotowości zespołu do współpracy w oparciu o wspólne cele.

Kultura organizacyjna – fundament efektywności

Wielu uczestników zwracało uwagę na fakt, że bez zmiany podejścia w zespole nawet najlepiej zaprojektowany system zarządzania nie przyniesie trwałych efektów. W centrum uwagi znalazły się takie pytania jak:

• Jak zbudować wspólną wizję i język celów finansowych w firmie?
• Co zrobić, by otwartość na dane i ich analizę była standardem, a nie wyjątkiem?
• Jakie praktyki pozwalają zwiększyć poczucie odpowiedzialności za wynik finansowy u pracowników każdego szczebla?

Seminarium jasno pokazało, że efektywność operacyjna nie jest możliwa bez kulturowej gotowości do zmiany.

Wsparcie inwestycyjne – konkretne rozwiązania z ARP

Dużym zainteresowaniem cieszyła się prezentacja Beaty Janczak, Dyrektor Centrum Obsługi Przedsiębiorców ARP S.A., która omówiła dostępne instrumenty finansowe wspierające rozwój firm w 2025 roku. Uczestnicy otrzymali konkretne informacje o możliwościach pozyskania finansowania na wdrożenie rozwiązań takich jak SZZ.

Kolejny prelegent, Grzegorz Szopa z SSE EURO-PARK Mielec, przedstawił zasady działania Polskiej Strefy Inwestycji i związane z nią ulgi podatkowe, które mogą znacząco wpłynąć na opłacalność inwestycji produkcyjnych.

Co dalej? Systemowe podejście zaczyna się od ludzi i danych

Systemowe Zarządzanie Zyskiem to strategia długofalowa – oparta na danych, procesach i postawach. Zanim firma wdroży narzędzia, musi zbudować gotowość w zespole, a dopiero potem przekładać to na działania zarządcze i operacyjne.

Dlatego warto rozpocząć od audytu zyskowności firmy, który pozwala:

• zdiagnozować potencjał organizacyjny do wdrożenia SZZ,
• zbadać, na ile struktura firmy wspiera osiąganie wyników finansowych,
• zidentyfikować bariery kulturowe i procesowe, które ograniczają efektywność,
• wyznaczyć kierunki transformacji – dostosowane do realiów konkretnego przedsiębiorstwa.

Audyt to nie ocena – to narzędzie wspierające świadome zarządzanie zmianą i budowanie kultury zorientowanej na wynik.

Po seminarium czas na działanie – skorzystaj z bezpłatnej konsultacji

Wielu uczestników seminarium w Rzeszowie, zainspirowanych tematyką i konkretnymi wskazówkami, zdecydowało się na bezpłatną konsultację z ekspertami FIM Consulting. To doskonała okazja, by omówić sytuację swojej firmy, zweryfikować gotowość do wdrożenia Systemu Zarządzania Zyskiem oraz poznać rekomendacje dopasowane do indywidualnych potrzeb.

Ty również możesz z niej skorzystać – wystarczy, że wypełnisz krótką ankietę, a nasz doradca skontaktuje się z Tobą i zaproponuje termin rozmowy.

Zrób pierwszy krok w stronę świadomego i zyskownego zarządzania firmą.

Relacje, wiedza i perspektywa

Seminarium w Rzeszowie pokazało, że efektywność finansowa zaczyna się od człowieka. Wspólne rozmowy, wymiana doświadczeń oraz inspirujące wystąpienia dały uczestnikom nie tylko konkretne wskazówki, ale również motywację do działania i gotowość do budowania kultury odpowiedzialności finansowej.

📅 Chcesz dołączyć do grona liderów, którzy myślą systemowo o swojej firmie?

Zapisz się na najbliższe seminarium FIM Consulting i rozpocznij transformację swojej organizacji.